DONNER DU SENS À VOS ACTIONS DE FORMATION

DEVENIR ANIMATEUR PRÉVENTION DANS L'AIDE ET LE SOIN À DOMICILE - AP ASD

60% pratique 40% théoriqueConception sur mesure et adaptation à l’activité réelle de chaque structure.Mise en place de travaux pédagogiques personnels pendant l’intersession, estimés à 2,5 joursUn accompagnement personnalisé par structure pour soutenir les travaux engagés.

Personnes formées

Donnée indisponible

Satisfaction

Donnée indisponible

Taux de réussite

Donnée indisponible

  • Public

    • Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission d’animateur prévention

  • Handicap

    • Les salles sont conformes aux normes en vigueur, notamment pour les personnes en situation de handicap

  • Pré-requis

    • - Attestation de réussite du parcours d’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou attestation de suivi de la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des CARSAT/CRAM /CGSS - La journée de formation du dirigeant est un préalable obligatoire puisqu’elle prépare la formation-action de l’animateur Prévention

  • Durée

    • 3 jours soit 21 heures de formation en 2j+ 1j + 1,5 jours de travaux d’intersession répartis sur 4 à 8 semaines – Une journée d’accompagnement dans la structure avec le binôme dirigeant/animateur pour la mise en oeuvre de la démarche

  • Intervenants

    • Référent de la formation : Anne BUONOMOFormateurs professionnels certifiés par l’INRS et spécialistes en prévention des risques professionnels

  • Pédagogie

    • - Recueil des attentes préformation- Pédagogie ludique et applicative, jeux de rôles, applications concrètes, retours d’expérience

  • Organisation

    • De 4 à 8 stagiaires

Objectif

- Conseiller et accompagner la direction dans la mise en place de la démarche de prévention de la structure en mobilisant les acteurs en interne (encadrement, IRP, intervenants à domicile idéalement formés « acteurs prévention secours » APS ASD, …) et/ou externes (les CARSAT/CRAMIF/CGSS, les services de santé au travail, les consultants, ergonomes, …)- Conduire et animer des projets de prévention en mobilisant l’ensemble des acteurs internes et externes

Compétences

- Venir en appui de la direction pour définir et mettre en œuvre la démarche de prévention des risques professionnels de sa structure- Élaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de sa structure- Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail

Validation

Positionnement d’entrée et de sortie de formation. Évaluation certification donnant lieu à la délivrance d’un certificat d’AP ASD aux stagiaires ayant satisfait aux critères d'évaluation définis par l'INRS et ayant suivi la totalité de la formation. Le certificat est valide 36 mois. Une formation Maintien et Actualisation des compétences (MAC) d’une durée de 14 heures sera nécessaire pour prolonger sa validité.. Délivrance d’un certificat de fin de réalisation. Évaluation à chaud et à froid

Programme

Jour 1
Séquence 1
Identifier les principaux risques professionnels du secteur
Estimer les enjeux de la prévention
Situer les principaux risques du secteur (les notions de bases en prévention)
Séquence 2
Situer les principaux risques du secteur
Identifier, observer et analyser une situation de travail
Proposer, hiérarchiser et mettre en place des actions de prévention
Séquence 3
Relever des axes potentiels de progrès à partir d'un état des lieux en S&ST
Participer au développement d’une démarche de prévention adaptée à sa structure
Séquence 4
Participer au développement d’une démarche de prévention adaptée à sa structure
Élaborer un projet de prévention
Se préparer à l’animation d’un projet de prévention
Consigne du travail inter session
Journée d’accompagnement : le formateur accompagne le binôme dirigeant/animateur dans la phase opérationnelle de la mise en œuvre de la démarche de prévention de la structure (réalisation d'un état des lieux, production d'une note de cadrage du projet prévention, analyse d'une situation de travail selon la méthodologie présentée)
Séquence 5
Présentation des travaux inter session - certification (présentation de l'état des lieux, présentation d'un projet de mise en oeuvre d'une démarche de prévention, présentation d'une analyse d'une situation de travail avec la méthodologie utilisée et propositions des pistes d'amélioration)
Séquence 6
Présentation des travaux inter session - certification(présentation de l'état des lieux, présentation d'un projet de mise en oeuvre d'une démarche de prévention, présentation d'une analyse d'une situation de travail avec la méthodologie utilisée et propositions des pistes d'amélioration)
Bilan de la formation

- Conseiller et accompagner la direction dans la mise en place de la démarche de prévention de la structure en mobilisant les acteurs en interne (encadrement, IRP, intervenants à domicile idéalement formés « acteurs prévention secours » APS ASD, …) et/ou externes (les CARSAT/CRAMIF/CGSS, les services de santé au travail, les consultants, ergonomes, …)- Conduire et animer des projets de prévention en mobilisant l’ensemble des acteurs internes et externes
Positionnement d’entrée et de sortie de formation. Évaluation certification donnant lieu à la délivrance d’un certificat d’AP ASD aux stagiaires ayant satisfait aux critères d'évaluation définis par l'INRS et ayant suivi la totalité de la formation. Le certificat est valide 36 mois. Une formation Maintien et Actualisation des compétences (MAC) d’une durée de 14 heures sera nécessaire pour prolonger sa validité.. Délivrance d’un certificat de fin de réalisation. Évaluation à chaud et à froid
- Venir en appui de la direction pour définir et mettre en œuvre la démarche de prévention des risques professionnels de sa structure- Élaborer et animer un projet de prévention des risques professionnels de sa structure- Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail
Jour 1
Séquence 1
Identifier les principaux risques professionnels du secteur
Estimer les enjeux de la prévention
Situer les principaux risques du secteur (les notions de bases en prévention)
Séquence 2
Situer les principaux risques du secteur
Identifier, observer et analyser une situation de travail
Proposer, hiérarchiser et mettre en place des actions de prévention
Séquence 3
Relever des axes potentiels de progrès à partir d'un état des lieux en S&ST
Participer au développement d’une démarche de prévention adaptée à sa structure
Séquence 4
Participer au développement d’une démarche de prévention adaptée à sa structure
Élaborer un projet de prévention
Se préparer à l’animation d’un projet de prévention
Consigne du travail inter session
Journée d’accompagnement : le formateur accompagne le binôme dirigeant/animateur dans la phase opérationnelle de la mise en œuvre de la démarche de prévention de la structure (réalisation d'un état des lieux, production d'une note de cadrage du projet prévention, analyse d'une situation de travail selon la méthodologie présentée)
Séquence 5
Présentation des travaux inter session - certification (présentation de l'état des lieux, présentation d'un projet de mise en oeuvre d'une démarche de prévention, présentation d'une analyse d'une situation de travail avec la méthodologie utilisée et propositions des pistes d'amélioration)
Séquence 6
Présentation des travaux inter session - certification(présentation de l'état des lieux, présentation d'un projet de mise en oeuvre d'une démarche de prévention, présentation d'une analyse d'une situation de travail avec la méthodologie utilisée et propositions des pistes d'amélioration)
Bilan de la formation
De Le Commentaire