DONNER DU SENS À VOS ACTIONS DE FORMATION

FORMATION DIRECTEUR SSMS - DÉVELOPPER ET MANAGER LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UN ÉTABLISSEMENT DU SECTEUR SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIAL

Conception sur mesure et adaptation à l’activité réelle de chaque entreprise. Un accompagnement personnalisé par établissement pour soutenir les travaux engagés.

Personnes formées

Donnée indisponible

Satisfaction

Donnée indisponible

Taux de réussite

Donnée indisponible

  • Public

    • Dirigeants d’établissements d’hébergement et d’accueil des personnes âgées, hôpitaux ou clinique

  • Handicap

    • Les salles sont conformes aux normes en vigueur, notamment pour les personnes en situation de handicap. Toute situation spécifique fera l’objet d’une étude afin d’adapter les méthodes & modalités pédagogiques

  • Pré-requis

    • S’engager dans une démarche de prévention des risques professionnels. La journée de formation du dirigeant est un préalable obligatoire puisqu’elle prépare la formation-action de l’animateur Prévention

  • Durée

    • 1 journée soit 7 heures de face à face pédagogique + 2 fois une demi-journées d’accompagnement dans l’établissement avec l’animateur prévention

  • Intervenants

    • Anne BUONOMO Formateurs professionnels certifiés par l’INRS pour la formation dirigeants et animateurs spécialistes en prévention des risques professionnels

  • Pédagogie

    • - Recueil des attentes préformation - Pédagogie ludique et applicative, jeux de rôles, applications concrètes, retours d’expérience

  • Organisation

    • De 4 à 8 stagiaires

Objectif

- Organiser et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans son établissement. - Piloter tout projet de prévention et, en particulier si l’établissement est concerné par un projet de prévention des TMS selon les attentes du programme national TMS PRO.

Compétences

- Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure - Manager la Sécurité et la Santé au Travail de sa structure

Validation

Positionnement d’entrée et de sortie de formation. Délivrance d’un certificat de fin de réalisation. Évaluation à chaud et à froid

Programme

Jour 1
Séquence 1
- Identifier les enjeux de la S&ST pour le dirigeant à partir d’un état des lieux (état des lieux en S&ST, indicateurs S&ST, les
documents de l’entreprise, …)
- Structurer et formaliser une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec ses objectifs et priorités (dispositif Sms,
les acteurs internes et externes, le rôle de l’Animateur et des acteurs PRAP 2S dans la démarche, les valeurs essentielles, les conditions de
réussite d’une démarche de prévention, lettre d’engagement)
Séquence 2
- Piloter le(s) projet(s) prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’Animateur prévention (définir le profil de
l’Animateur, définir et cadrer le projet de prévention, choisir et valider les améliorations proposées, évaluer les actions
engagées en faisant le lien avec le Document unique, et le programme TMS PRO).
Bilan de la formation

- Organiser et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans son établissement. - Piloter tout projet de prévention et, en particulier si l’établissement est concerné par un projet de prévention des TMS selon les attentes du programme national TMS PRO.
Positionnement d’entrée et de sortie de formation. Délivrance d’un certificat de fin de réalisation. Évaluation à chaud et à froid
- Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure - Manager la Sécurité et la Santé au Travail de sa structure
Jour 1
Séquence 1
- Identifier les enjeux de la S&ST pour le dirigeant à partir d’un état des lieux (état des lieux en S&ST, indicateurs S&ST, les
documents de l’entreprise, …)
- Structurer et formaliser une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec ses objectifs et priorités (dispositif Sms,
les acteurs internes et externes, le rôle de l’Animateur et des acteurs PRAP 2S dans la démarche, les valeurs essentielles, les conditions de
réussite d’une démarche de prévention, lettre d’engagement)
Séquence 2
- Piloter le(s) projet(s) prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’Animateur prévention (définir le profil de
l’Animateur, définir et cadrer le projet de prévention, choisir et valider les améliorations proposées, évaluer les actions
engagées en faisant le lien avec le Document unique, et le programme TMS PRO).
Bilan de la formation
De Le Commentaire